Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen in den Bereichen Betriebssysteme, IT-Systemtechnik, Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken, IT-Sicherheit, Cloud-Services und Virtualisierung Fachliche und persönliche Betreuung sowie Förderung der Teilnehmenden Durchführung von Prüfungen, Leistungsbeurteilungen und Vorbereitung auf Abschlussprüfungen Weiterentwicklung und Aktualisierung der Ausbildungsinhalte entsprechend aktueller technologischer Trends und Marktanforderungen Enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Reha-Team zur individuellen Unterstützung der Teilnehmenden Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen in IT-Ausbildungsberufen gemäß aktuell gültigen Ausbildungsordnungen Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium passend zum Lehrgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Idealerweise erste Erfahrung in der Schulung, Ausbildung oder Erwachsenenbildung Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Hohe soziale Kompetenz sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse eines besonderen Teilnehmerkreises Freude daran, Wissen zu vermitteln, Menschen zu fördern und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen Rahmenparameter: Einsatzort: Dortmund Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten Unterstützung bei alltäglichen Routinen (Essensbegleitung, Hygiene, Mobilität) Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld Mitarbeit im Zwei‑Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Deine Aufgaben Individuelle Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer und pflegerischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Über uns: Seit 1918 ist die Gielisch-Gruppe mit derzeit über 170 Mitarbeitern eines der führenden familiengeführten Sachverständigenunternehmen in Deutschland. In unseren bundesweit 15 Niederlassungen kümmern sich fast 100 Sachverständige um ein ganzheitliches Schadenmanagement für unsere nationalen und internationalen Kunden überwiegend aus der Versicherungswirtschaft und der Industrie.
Praktische Erfahrung im Umfeld von Java- und Web-Technologien Kenntnisse in den Bereichen HTML, XML, CSS und JS-Frameworks Wissen im Bereich Datenbanken, Portal- und Application Server Erfahrung in der Leitung von CMS-Projekten Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Unser Mandant bietet: Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Flurfördermittelschein Extra-Highlights Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner Bonusprogramm „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ Angenehmes Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen zur Verantwortungsübernahme Jetzt bewerben!
Essensbegleitung, Hygiene) Sorgfältige Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an der Schaffung eines sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeldes Mitarbeit im Zwei‑Schicht‑System (Früh‑ und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem sozialen oder pflegerischen Beruf Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten Unterstützung bei alltäglichen Routinen (Essensbegleitung, Hygiene, Mobilität) Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld Mitarbeit im Zwei‑Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten Unterstützung bei alltäglichen Routinen (Essensbegleitung, Hygiene, Mobilität) Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld Mitarbeit im Zwei‑Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Wir zeichnen uns mit über 20-jähriger Branchenerfahrung aus und leben täglich den ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gegenüber den Kunden und Mitarbeitern! Wir bieten interessante Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung. Unsere Kunden und Mitarbeiter / -innen stehen bei uns immer an oberster Stelle - gehöre auch Du dazu!
Wir zeichnen uns mit über 20-jähriger Branchenerfahrung aus und leben täglich den ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gegenüber den Kunden und Mitarbeitern! Wir bieten interessante Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung. Unsere Kunden und Mitarbeiter / -innen stehen bei uns immer an oberster Stelle - gehöre auch Du dazu!
Wir zeichnen uns mit über 20-jähriger Branchenerfahrung aus und leben täglich den ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gegenüber den Kunden und Mitarbeitern! Wir bieten interessante Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung. Unsere Kunden und Mitarbeiter / -innen stehen bei uns immer an oberster Stelle - gehöre auch Du dazu!
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Das erwartet Sie: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch professionelle Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausstattung Durchführung kleinerer Reparaturen sowie haustechnischer Arbeiten zur Gewährleistung der Funktionsfähigkeit Kontrolle und Überwachung technischer Anlagen sowie Bedienung der Gebäudeleittechnik (GLT) für optimale Energieeffizienz und Sicherheit Regelmäßige Kontrollgänge inklusive Funktionsprüfungen zur Früherkennung und Behebung von Störungen Beauftragung, Betreuung und Kontrolle von Fremdfirmen zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Unterstützung bei Umbauten, Umzügen und Veranstaltungen für eine reibungslose Umsetzung Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen für eine transparente Nachverfolgung Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach Absprache) für eine kontinuierliche Gebäudesicherheit Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik oder Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) und Automatisierungssystemen Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, mit Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Über 400 Mitarbeiter agieren schon heute nach dem Prinzip der Weiss IT Solutions: “Zuverlässig für unsere Kunden, kompetent und flexibel in der Umsetzung!”
Du hast sie im Blick und bringst frische Impulse mit einAdministrative und organisatorische Aufgaben im Recruiting-Umfeld gehören für Dich selbstverständlich dazu Dein Profil: Eine echte Leidenschaft für Recruiting sowie ein ausgeprägtes Gespür für eine erstklassige Candidate ExperienceAls verlässlicher Sparringspartner in der Fachbereiche überzeugst Du mit Authentizität und einem sicheren AuftretenEin abgeschlossenes Studium und fundierte Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im industriellen Umfeld, bilden die Basis Deines ErfolgsKommunikationsstärke und ein professioneller Auftritt helfen Dir, Top-Talente für das Unternehmen zu gewinnenVerhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil abEigeninitiative, Lösungsorientierung und Begeisterung für innovative Recruiting-Strategien zeichnen Deinen Arbeitsstil ausAuf allen Hierarchieebenen bewegst Du Dich sicher und überzeugst mit Empathie, Klarheit und ÜberzeugungskraftHerausforderungen werden nicht gescheut, sondern fokussiert und souverän gemeistert Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € PrämieDu hast Fragen zur Stelle?
Flurfördermittelschein Extra-Highlights Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner Bonusprogramm „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ Angenehmes Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen zur Verantwortungsübernahme Jetzt bewerben!
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Mehr als 350 qualifizierte und hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz, in den Niederlassungen und Stützpunkten sorgen für den gemeinsamen Erfolg. Für die Region München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker [m/w/d] Ihre Aufgaben: • Wartungen und Instandhaltungen an Dieselmotoren, teilweise an Gasmotoren an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen • Inspektion und Revisionen • Fehlerdiagnose und -behebung • Betreuung der Kunden im regionalen Umkreis • Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise in der Motorentechnik • Optimalerweise Erfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft von Großmotoren (vorzugsweise Dieselmotoren) • Elektrik-/Elektronikkenntnisse und Pneumatik-/Hydraulikkenntnisse sind wünschenswert • Begeisterung für technische Zusammenhänge • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Teamgeist, Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität • Reisebereitschaft (ca. 10 – 15 %) • Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet: • Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit • Fest zugeordnetes, modernes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenfitness mit EGYM Wellpass & Fahrradleasing • Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen • Mobile Zeiterfassung • Gruppenunfallversicherung für den privaten Bereich • Tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt.
Hoffmann Facility Services Group steht für Verlässlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden.
Schön Klinik Gruppe sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Prozess- und Dokumentationsmanagement in München (ID-Nummer: 13598842)
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Deine Aufgaben: Du reinigst Büro- und Besprechungsräume, Sanitärräume, Flure, Treppenhäuser und Eingangsbereiche Du setzt Reinigungsmittel fachgerecht, effizient und umweltschonend ein Dein Profil: erste Berufserfahrungen in der Reinigung wären wünschenswert, sind aber nicht Vorraussetzung Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft Das bieten wir Dir: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung, sowie kostenfreie Arbeitskleidung unbefristeter Arbeitsvertrag (auf Wunsch) sehr gute Chance auf Übernahme Arbeitszeitkonto wöchentlicher Vorschuss möglich Prämie für geworbene Mitarbeiter Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib doch gleich eine Email an info@gottwald-muenchen.de oder ruf uns direkt unter der 089/596206 an!
Deine Aufgaben: alle anfallenden Arbeiten im Küchenbereich nach Vorgabe Spül- und Reinigungsarbeiten nach Bedarf Ausgabe der Speisen Dein Profil: erste Erfahrungen in einer Grossküche wären wünschenswert gute Deutschkenntnisse (B2) Das bieten wir Dir: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung, sowie kostenfreie Arbeitskleidung unbefristeter Arbeitsvertrag (auf Wunsch) sehr gute Chance auf Übernahme Arbeitszeitkonto wöchentliche Abschlagszahlungen möglich Prämie für geworbene Mitarbeiter Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib doch gleich eine Email an info@gottwald-muenchen.de oder ruf uns direkt unter der 089/596206 an!
Deine Aufgaben: Du bereitest das Essen vor, richtest es an und geben es aus Du übst leichte Spültätigkeiten aus Dein Profil: Du hast bereits Erfahrung im oben genannten Bereich Das bieten wir Dir: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung, sowie kostenfreie Arbeitskleidung unbefristeter Arbeitsvertrag (auf Wunsch) Arbeitszeitkonto wöchentliche Abschlagszahlungen möglich Prämie für geworbene Mitarbeiter Bist Du bereit für Deinen neuen Job? Dann schreib doch gleich eine Email an info@gottwald-muenchen.de oder ruf uns direkt unter der 089/596206 an!
Deine Aufgaben: Ausgabe von Speisen und Getränken Vor- und Nachbereitung der Speisen Reinigungs- und Spültätigkeiten in der Küche allgemeine Serviceaufgaben Bedienen der Kasse Dein Profil: einwandfreies Führungszeugnis erste Erfahrungen im Küchenbereich und an der Kasse wären von Vorteil freundliches und kundenorientiertes Auftreten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung, sowie kostenfreie Arbeitskleidung Übernahmeoption durch den Kunden unbefristeter Arbeitsvertrag (auf Wunsch) Arbeitszeitkonto wöchentliche Abschlagszahlungen möglich Prämie für geworbene Mitarbeiter Möchtest Du Teil unseres tollen Teams werden? Dann schreib doch gleich eine Email an info@gottwald-muenchen.de oder ruf uns direkt unter der 089/596206 an!
Deine Aufgaben: Bestellung von Waren fachgerechte Einlagerung Erstellung von Speiseplänen Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten im Küchenbereich Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Erfahrungen in der Grossküche wären wünschenswert Wir bieten Dir: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag und Fahrtkostenerstattung Kostenübernahme für die IfSG-Belehrung (Gesundheitszeugnis) Sonn- und Feiertagszuschlag mind. 50 % Urlaubs- und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag (auf Wunsch) Stellung der erforderlichen Arbeitskleidung sehr gute Chance auf Übernahme Arbeitszeitkonto Prämie für geworbene Mitarbeiter Kann es losgehen?
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Mit über 2.000 Mitarbeitern an bundesweiten Standorten betreut das Unternehmen über 600.000 IT-Arbeitsplätze weltweit. Seit vielen Jahren betreuen wir das Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen im IT- sowie Office-Bereich.
Aufgaben Bestimmung der Architektur und des Designs bestehender und zukünftiger Digital-Experience Plattformen Einsatz von "State-of-the-art"-Technologien zum Bau von hochverfügbaren und selbstskalierenden Plattformen Entwicklung von Plattformen, die sowohl in der Cloud als auch on-premise betrieben werden können Dienstsitz: Dortmund, Münster, München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen praktische Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Kenntnis von (Micro-)Service-Architekturen und der Verarbeitung von Events in Echtzeit Erfahrungen mit Best-Practices-Themen wie automatisierte, cloud-basierte Softwareentwicklung sowie Design von Software und Services Kenntnisse in Produktentwicklung und Betrieb Kenntnis und Einsatz "junger" Technologien wie Docker und Kubernetes Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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